廖劲松:坚持稳中求进 忠诚履行职责,推动新时代纪检监察工作高质量发展
2020-07-21 11:35:42          来源:东安县融媒体中心 | 编辑:陈蕾 | 作者:          浏览量:13060

坚持稳中求进 忠诚履行职责

  推动新时代纪检监察工作高质量发展

  ——在中国共产党东安县第十二届纪律检查委员会

  第五次全体会议上的工作报告

 

  廖劲松

  (2019年1月23日)

  我代表中共东安县第十二届纪律检查委员会常务委员会向第五次全体会议作工作报告,请予审议。

  这次全会的主要任务是:深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,按照十九届中央纪委三次全会、省十一届纪委四次全会和市五届纪委四次全会的要求,总结我县2018年纪检监察工作,部署2019年任务,推动新时代纪检监察工作高质量发展。

  一、2018年工作回顾

  我县 2016、2017年连续两年被评为全市党风廉政建设先进县。2018年,全县各级纪检监察组织深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,稳中求进谋发展,重整行装再出发,全面从严治党取得明显成效,反腐败斗争取得压倒性胜利。

  ——“两个责任”落实有力。强化组织协调。协助县委把党风廉政建设和反腐败工作有机融入“三大攻坚战”“六大战役”“六大战略”和“752121”工程,县委常委会12次研究党风廉政建设和反腐败工作,较好落实了全面从严治党责任。抓好纪法贯通、法法衔接,召开2次反腐败协调小组会议。压实压细责任。逐级逐层签订责任书,细化“两个责任”清单,制定《主体责任全程记实制度》,严格落实“签字背书”“责任报告”“廉政谈话”“述责述廉述德”等制度,推动责任落实到底到边。严格责任追究。出台《纪律作风建设考评暂行办法》,将干部职工与单位主要负责人、分管领导同步记分,倒逼单位主要领导履行主体责任。加大责任追究力度,全年问责履行“两个责任”不力领导干部68人,其中一把手36人。

  ——监督检查精准发力。加强对贯彻落实党的十九大精神的监督检查。对全县17个乡镇场和65个县直单位学习贯彻党的十九大精神情况开展了专门检查和专项巡察,促进全县党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加强对贯彻落实中央和省市县委重大决策部署情况的监督检查,以实际行动推动党的十九大精神落地落实。加强对严肃党内政治生活的监督检查。加强对各级领导班子及其成员执行民主集中制、落实廉政建设责任制、遵守廉洁自律规定等情况的监督检查,督促执行廉政从政各项规定,推动党内监督常态化。加强对巡视巡察反馈意见整改落实情况的监督检查。督促各单位对照中央、省、市巡视巡察反馈的155个问题逐项对账整改销号,全面完成整改任务,给予党纪政务处分41人、组织处理78人。县委书记冯德校同志就中央、省委巡视组交办信访件办理工作在全市作了典型发言。加强对扶贫、环保、选人用人等工作的监督检查。对22个扶贫工作不到位的单位进行通报,问责110人;严肃查处环保领域不作为、慢作为、乱作为等失职渎职行为,党纪政务处分4人、诫勉谈话13人;加强对选人用人的监督,作出“党风廉政意见回复”293人次。另外,对涉矿涉砂等六个方面整治开展了“回头看”,立案查处2人;开展中小学违规征订教辅材料问题专项整治,查处2人。

  ——专项整治持续加力。深入开展“纠‘四风’、治陋习、树新风”专项整治。以开展“作风建设提升年”为契机,深化作风建设“四招”。结合“春雷”“飓风”行动,围绕重要节日节点,严查“四风”隐形变异、改头换面等违纪违规行为。共检查单位1120个、宾馆酒店农家乐168个、居民小区169个,发现问题线索939个,查处1156人。查获国家公职人员涉赌17人、涉毒21人、酒驾醉驾54人。查处形式主义、官僚主义突出问题25个、处理61人。深入开展违反中央八项规定精神突出问题专项整治。对违规公款吃喝、违规配备使用办公用房、违规收送红包礼金开展全面自查自纠,发现整改问题2587个;纠正违规办公用房362.49㎡,上交红包礼金2.05万元。对2016年以来违规发放津补贴和奖金福利问题进行全面清理,涉及违规人员844人、违纪资金200.81万元,2018年8月15日前全部清退。深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理。开展扶贫领域“1+4”专项治理,排查问题线索637个,立案123件,给予党纪政务处分121人、问责110人、移送司法机关10人,追缴资金314.72万元,退还群众资金152.57万元,公开通报曝光典型案件75件,各项问责数据排名全市前三。深入开展民生领域工程建设项目突出问题专项整治。在全市率先开展民生领域工程建设项目突出问题专项整治,共排查项目5570个,发现整改问题531个,给予党纪政务处分18人,群众反响非常好。

  ——预防腐败非常给力。开展专题教育活动。按照“规范一切、一切规范”的要求,开展了为期半年的“讲规矩、改作风,树形象、强队伍”专题教育活动,重点规范管理党务、政务、执法、内务、监督、财务、作风7个方面工作,修订完善制度规范225个,扎牢制度篱笆,规范权力运行,《湖南日报》《永州日报》头版头条予以推介。抓实廉政宣传教育。组织党员干部1200余人次认真学习“四准则两条例一规则”等内容;对新提拔59名副科级以上干部开展任前廉政培训和党纪条规考试;在重要时间节点发送廉政微信短信开展廉政提醒2万余人次;组织全县5批次党员干部观看《爱莲说》《迷失的初心》等警示教育片,筑牢党员干部廉洁自律“防火墙”。深化推动放管服改革。创新开展“一次性盖章汇”为核心的并联审批制度改革,对重大项目和投资3000万元以上的招商引资项目实行“一次性盖章汇”方式审批,《光明日报》和国家发改委《改革内参》等媒体作了全面推介,荣获全市十大优秀改革案例奖。实现“互联网+监督”全覆盖。大力推进党务政务村务公开、“村务监督月例会制”“互联网+监督”等工作,全县342个村(社区、居委会)实现财务数据“全公开”,“互联网+监督”民生项目资金数据上传率100%,名列全市第一。

  ——巡察工作头筹拔力。在全省率先开展县委巡察工作,市委李晖书记、杨永书记为我县巡察办揭牌,李晖书记批示全市巡察工作可复制“东安模式”。100多个县区到我县学习,东安巡察经验被《新华社》《湖南工作》《省委巡视信息》等全面推介。2018年围绕巡察工作全覆盖,完成4轮巡察工作,交办整改问题319个,处理违规违纪人员131人,巡察“利剑”作用充分显现。

  ——执纪审查铿锵有力。准确运用“四种形态”。把“红脸出汗”“咬耳扯袖”作为干部日常教育监督管理的经常性手段,监督执纪由“惩治极少数”向“管住绝大多数”转变。全县运用“四种形态”处理401人次,较上年增长61.2%。其中运用第一、二、三、四种形态分别为212、156、30、3人次,发出监察建议书21份,党纪震慑力和政策感召力得到彰显。加大信访工作力度。按照市纪委和杨永书记提出的“一升一降一安全”工作要求,创新推行信访为民“五零”工作法,被省纪委在全省宣传推介。全年受理群众信访举报201件,其中越级信访举报83件,同比下降43.9%,纪检信访举报量退出全市第一方阵。认真查办腐败案件。整合县纪委、乡镇纪委、派驻纪检监察组等力量,创造性提出“三个六”协调联动办案模式,全县立案184件,结案184件,结案率100%,立案数上升33.3%;其中查办科级以上干部19件,查办了湘运公司东安分公司原经理吕湘林滥用职权案、县房产局副局长张俊勇滥用职权案、端桥铺镇竹木町社区原党总支副书记胡青海涉黑涉嫌介绍贿赂案等7件大要案件,已移送司法机关依法处理。以持续高压态势严查黑恶势力的“保护伞”,立案查处涉黑涉恶党员干部15人次,6人主动投案自首,打保拔伞工作受到市扫黑办、市纪委通报表扬。规范案件监督管理。规范问题线索集中管理,重要线索每月集中会商,全年共处置问题线索398条。严格执行《宪法》和《监察法》等法律法规,严把事实关、程序关和法律适用关,以法治思维和法治方式反腐败。高度重视执纪审查安全,依法依纪文明办案,实现“零事故、零违纪”目标。

  ——自身建设倾注全力。建成全省一流办案指挥中心。建成一流的执法办案中心,形成了“1+2+3+4”廉政文化体系,省市领导和县外50多家兄弟单位前来视察参观。一体推进监察体制和派驻机构改革。成立县监察委,设置派驻机构13家,对62家县直单位实现派驻全覆盖,不断推进人员融合、工作磨合。按照“六有”标准加强乡镇纪委和派驻纪检监察组规范化建设,“乡镇纪委在行动”“纪检组长有话说”等工作被《湖南卫视》和《湖南日报》宣传推介。打造过硬纪检监察干部队伍。配齐配强纪检监察力量,全年提拔重用纪检监察干部32名,队伍结构得以优化。采取请进来、走出去的方式,举办5期纪检监察干部业务培训,组织200余名纪检监察干部到浙江大学、韶山学习培训,多渠道淬炼过硬队伍。坚持“周一早读”学习活动,“紫水河畔好读书”活动得到省市纪委充分肯定。强化自我监督,主动接受各方监督,严防“灯下黑”,确保权力不被滥用。在市以上媒体上稿641篇,纪委信息工作获省、市2017年、2018年先进。

  一年来,全县纪检监察工作取得了一定成效,但成绩与问题同在,机遇与挑战并存。一是全面从严治党的压力传导还不够到位,少数单位还存在压力层层递减现象,部分班子成员“看戏”心态不同程度存在。二是“四风”问题和陋习现象反弹回潮隐患仍然存在,形式主义、官僚主义仍然比较顽固。三是规范权力运行的体制机制还不够完善,消除腐败存量、遏制腐败增量的任务还比较艰巨。四是纪检监察干部队伍难以适应新时代监督执纪问责工作需要,新进人员较多,对执纪执法业务比较生疏,特别是法律人才缺乏,队伍整体素质和战斗力亟需提高。

  要解决好这些问题,必须自觉运用改革开放40年来的成功经验,始终坚持党的全面领导的根本原则,始终坚持协助党委推进全面从严治党的职责定位,始终坚持以人民为中心的政治立场,始终坚持治标治本一体推进的战略路径,始终坚持打铁必须自身硬的重要要求,推动新时代纪检监察工作高质量发展。

  二、2019年重点工作

  2019年工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,不忘初心、牢记使命,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持稳中求进工作总基调,忠实履行党章和宪法赋予的职责,按照十九届中央纪委三次全会、省十一届纪委四次全会、市五届纪委四次全会部署和县委要求,以党的政治建设为统领,协助党委全面从严治党,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,着力巩固发展反腐败斗争压倒性胜利,着力完善监督体系,着力提高依规依纪依法精准履职水平,着力打造忠诚干净担当纪检监察铁军,为深入实施“六大战略”、加速推进“752121”工程、全力打造永州次中心、决胜全面建成小康社会提供坚强纪律保证。

  (一)坚决扛起“两个维护”重大政治责任,切实强化政治监督

  学深悟透新思想。要以理论的清醒保证政治上的坚定,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为一项长期政治任务,督促各级党组织和党员干部系统学、跟进学、联系实际学,引导全体党员干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。

  层层传导主体责任。牢牢抓住党委(党组)主体责任、党委(党组)书记第一责任人这个“牛鼻子”,把责任分解到副职、传导到基层。对党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党责任落实不到位、贯彻中央八项规定精神不力、选人用人问题突出、腐败问题严重、不作为乱作为的党组织,严格问责、通报曝光;对该问责而不问责的,严肃追究,着力纠正不担当、不作为等问题。

  加强政治监督。从遵守政治纪律规矩查起,着力纠正不坚决、打折扣、搞变通等问题,防止中央和省、市、县委重大决策部署“空转”“烂尾”。聚焦妄议中央大政方针,拉“山头”、架“天线”,不信马列信鬼神、不信组织信关系等,坚决查处“七个有之”“五个有的”等行为,着力纠正对政治纪律和政治规矩不敬畏、不在乎等问题。聚焦政治攀附、造谣诬告等破坏党内政治文化的突出问题,坚决将政治上离心离德、行动上阳奉阴违的“两面人”“两面派”清除出队伍。把好选人用人廉政意见回复关,落实好干部标准,树立正确用人导向。

  严肃党内政治生活。严格执行《新形势下党内政治生活若干准则》,紧盯“关键少数”,加强对党内政治生活状况、党的路线方针政策、民主集中制等各项制度执行情况的监督检查,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,着力纠正党内政治生活不严肃、不认真等问题。

  (二)深入纠“四风”、治陋习、树新风,集中整治形式主义、官僚主义

  突出整治重点。要深入贯彻省委《关于大力提倡求真务实真抓实干、集中整治形式主义官僚主义的意见》,对照5个方面16个突出问题,从本部门本单位看得见、抓得住的实际问题入手,什么问题突出就重点抓什么问题,集中兵力打好“歼灭战”。当前要重点围绕贯彻落实党的十九大精神、推进“三大攻坚战”“六大战役”“六大战略”“752121工程”、促进民营经济发展、机构改革等工作,查处“为官不为”、盲目检查考核评比、作风漂浮不实等突出问题。

  坚持以上率下。抓住“关键少数”,从县委做起,从各级领导干部做起。全县各级领导干部要带头采用“四不两直”方式开展调查研究,及时解决群众反映突出问题。带头整治“文山会海”顽疾和检查考核过多过滥问题,可发可不发的文件一律不发,可开可不开的会议坚决不开。坚持讲短话、讲管用的话,防止议而不决、决而不行。坚决撤销劳民伤财的检查考核事项,严格规范执纪问责。深化“放管服”改革,全面实行“最多跑一次”改革,大力优化政务环境。要在民主生活会上查摆形式主义、官僚主义问题,自觉接受监督,主动进行整改。

  坚持责任倒查。坚持“一案双查”、责任倒查,对本单位本部门形式主义、官僚主义问题突出、长期得不到有效治理的,严肃追究主体责任、监督责任和领导责任。加强典型案件公开通报曝光力度,以案促改,标本兼治。

  (三)深化纪检监察体制改革,把制度优势转化治理效能

  强化“两个为主”。继续坚持各级纪委书记、副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主;突出围绕线索管理、审查调查、处分处置等环节,建立健全查办腐败案件以上级纪委为主的工作机制。全面推进县乡(镇)纪检监察工作一体化建设,优化“三个六”协调联动监督执纪模式,采用统一管理、片区协作、交叉办案等方式,整合监督力量,解决好乡镇纪委和派驻纪检监察组不能、不会、不敢监督的问题。

  深化派驻改革。去年12月,我们已经推行了派驻机构干部工资关系、组织关系等由县纪委监委统管模式。下一步,要进一步加强对派驻机构的直接领导、统一管理和具体指导,提升“派”的权威。派驻机构要充分发挥“驻”的优势,把“探头”对准被监督单位领导班子和下一级主要负责人,提高精准发现问题能力。要探索实行县直单位财务月报告制度,每月财务开支情况和报表要报派驻纪检监察组检查,增强监督实效。

  完善监察体制。推动监察权向基层、村居延伸,全面向乡镇派出监察员。推进纪法贯通,健全统一决策、一体运行的执纪执法工作机制。加强法法衔接,厘清履职边界,推动形成监察组织与审判机关、检察机关、执法部门相互配合、相互制约的体制机制。

  (四)做实做细监督职责,全面提升监督质量

  抓住“关键少数”。把对“关键少数”尤其是“一把手”的监督抓严做实,对落实各项工作不力,影响事业发展的,该给予组织处理的给予组织处理,该给予纪律处分的给予纪律处分,既让担当有为者有位,也让消极无为者失位。完善权力运行制约和监督机制,实行权力清单制度,公开权力运行过程和结果,让权力晒在阳光下。关注“八小时以外”特别是社交圈、生活圈、朋友圈,从点滴做起,从细节抓起,在严和实、长和常上下功夫,坚定不移地抓,坚持不懈地抓。

  强化日常监督。突出抓早抓小,防微杜渐。各级党组织要唱主角、扛主责,坚持严字当头,建立管思想、管作风、管纪律的从严管理体系。不断创新监督方式举措,做到党中央重大决策部署到哪里,监督检查就跟进到哪里。坚持惩前毖后、治病救人,用好“四种形态”特别是第一种形态,提高运用谈话措施处理问题线索的比例,加大函询结果抽查核实力度。领导干部要经常性开展谈心谈话,多做“红脸出汗、咬耳扯袖”的工作,同志之间要经常互相提醒,形成监督与接受监督的浓厚氛围。对各部门各单位领导班子和班子成员一一“画像”,做到见人见事见细节。将党内监督同国家机关监督、民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督有效贯通起来,把权力置于严密监督之下。深化二级机构专项检查,推动全面从严治党向基层延伸。

  紧盯工程建设领域。瞄准领导干部插手工程建设、违规招投标、违规开发土地、重大设计变更不规范、标后管理不到位、行政审批效率低下等突出问题,深入开展专项整治。对打着领导旗号谋取不正当利益的,有关单位和领导要坚持“不信、不见、不理、不办”,并主动报告。严厉打击利用领导干部职权和职务影响“提篮子”行为,严肃查处一批违纪违法案件,进一步优化市场环境和建设环境。

  深化作风建设。持续加大《落实中央八项规定精神政策摘编》宣传力度,不折不扣执行中央八项规定和省委、市委实施意见精神,寸步不让落实“约法三章”。盯住重要时间节点、“一桌餐”“私房菜”等重点问题,狠刹违规收送红包礼金、违规公款吃喝、公务活动违规饮酒等歪风。大力整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题。开展违规发放津补贴或奖金福利问题整治“回头看”。

  (五)有力削存量、有效遏增量,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利

  惩治腐败一刻不松。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,坚持行贿受贿一起查,让铁规发力、禁力生威。把党的十九大后仍不知敬畏、胆大妄为者作为重中之重,严惩不贷。坚持系统思维,分类推进公共资源交易、工程招投标、选人用人、执法司法、金融、国有企业经营管理、财政资金管理使用等重点领域腐败治理。加大对行贿行为的查处力度,建立行贿“黑名单”,公开曝光一批典型。依法保障企业合法经营和人身、财产权益,推动构建亲清新型政商关系。

  “打保拔伞”半步不退。加大线索摸排核查力度,及时发现问题,精准打击。深化与公安机关等部门的沟通协调,对涉黑涉恶违法犯罪案件逐案过筛、深挖细查,“保护伞”没有查清的决不放过,背后腐败问题没有查清的决不放过,失职渎职问题没有查清的决不放过。对党员干部涉黑涉恶问题坚持“一案三查”、一律通报曝光。对干扰多阻力大、疑难复杂的案件,实行提级办理、异地管辖。

  惩防并举两手都硬。深化标本兼治,坚持一案一总结,一案一整改,运用纪律检查建议、监察建议等手段,督促相关单位完善制度,消除权力监督的真空地带,压缩权力行使的任性空间。分类分系统做好典型案例的公开通报曝光、拍摄专题警示教育片、编印忏悔录等工作,强化知耻知止氛围,让广大党员干部受教育、明底线、知敬畏。加强对犯错干部的回访教育,让他们放下思想包袱、轻装上阵。积极开展理想信念、廉洁文化和传统美德教育,让崇廉拒腐、廉洁自律入脑入心。

  (六)协同推进巡察工作,致力构建“一盘棋”格局

  坚持政治巡察不动摇。深刻把握“六个围绕,一个加强”和“五个持续”的要求,牢牢把握巡察的政治定位,紧扣被巡察单位党组织职责,紧盯“关键少数”,聚焦群众身边的“微腐败”,注重以下看上、由表及里、以点看面,充分发挥巡察的政治“显微镜”“探照灯”作用。

  提升巡察工作水平。主动接受上级巡视巡察工作的领导和指导,努力实现市县信息互通、同频共振、步调一致。县委巡察机构年内开展两轮常规巡察;围绕县委重大决策部署的贯彻落实,适时开展一轮专项巡察。采取“巡乡带村”等灵活方式,推动巡察向村居和基层站所延伸。严格落实巡察“底稿制度”,打好常规巡察、专项巡察、机动式巡察“组合拳”,提升巡察质量。

  做好巡视巡察“后半篇文章”。深化中央、省委、市委巡视巡察反馈问题整改,压紧压实主体责任,做到真认账、真反思、真整改、真负责。凝聚巡察整改监督合力,认真落实市纪委监委《做好巡视巡察发现问题整改落实的实施意见》,完善纪检监察组织、县委组织部门监督巡察整改联动机制,形成全过程监督链条。强化成果运用,将巡察成果作为干部选拔任用、考核评估的重要依据;对整改不落实、敷衍整改,甚至边改边犯的,严肃追责问责。

  (七)深化群众身边腐败和作风问题治理,不断增强群众获得感幸福感安全感

  推进专题治理。围绕脱贫攻坚冲刺阶段各项任务,对生态扶贫、易地扶贫搬迁、危房改造、教育扶贫、社会保障兜底等领域,开展“一季一专题”专项治理。坚持问题导向,纵深推进扶贫领域国土、农业综合开发项目专项治理,健康扶贫工程政策落实专项清理,“农村厕所革命”专项监督检查。对在脱贫攻坚工作中搞形式主义、官僚主义,盲目决策、数字脱贫、虚假“摘帽”等问题优先查处、坚决问责。

  开展专项整治。聚焦教育、医疗、低保、住房、养老等民生领域,重点整治吃拿卡要、盘剥克扣、私分滥发、挥霍浪费、受贿行贿等问题,深挖啃食群众利益的“蛀虫”。深入推进中小学违规征订教辅材料以及食堂、违规办班补课等问题专项治理。加强对医保等政策性保险资金使用管理情况的监督检查。

  巩固提高成果。继续推进“乡镇纪委在行动”“纪委喊你来领钱”行动,用好“互联网+监督”平台,加大违纪资金收缴和退还力度。开展涉贫信访积案“百日攻坚”,坚持信访为民“五零”工作法,对扶贫领域信访问题线索大起底,抓好初信初访办理,特别是对一些重复访、越级访问题,实行一案一包、一案一议、一案一策,确保“见底清零”“降量退位”。对上级重点交办件和重大疑难问题,要加大直查直办力度,让群众感到身边的事有人管、全面从严治党就在身边。

  三、打造忠诚干净担当纪检监察铁军

  推动新时代纪检监察工作高质量发展,按照“建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”“三个一流”的目标,全县各级纪检监察组织必须坚守政治定位,持续深化“三转”,强化精准思维,依纪依法履行职责,做新时代忠诚干净担当的党和人民忠诚卫士。

  锻造忠诚政治品质。必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决扛起“两个维护”重大政治责任和特殊使命。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,进一步深化思想改造、坚定理想信念。严格按照“四个铁一般”和“五个过硬”的要求,打造让党放心、让人民满意的模范机关。

  持续深化“三转”。聚焦主责主业,紧扣党的十九大确定的职能职责和党中央的具体要求,全面履行“监督执纪问责”和“监督调查处置”职责,杜绝无所不管、包打天下,真正体现“监督的再监督,检查的再检查”职能定位。善用法治思维,严把事实关、程序关和法律适用关,确保执纪执法经得起历史、人民和实践的检验,达到政治效果、纪法效果和社会效果高度统一。发扬斗争精神,保持共产党人敢于斗争的风骨、气节、操守、胆魄,敢于雷霆出击、敢于唱黑脸当包公,宁听骂声、不听哭声,对违背党性原则、背离党的宗旨、损害群众利益的现象,决不能吝惜羽毛、装聋作哑、姑息迁就,切实把党交付的职责使命担当好。

  提升精准履职水平。“打铁必须自身硬”。全县纪检监察干部要牢固树立“四个意识”,坚决做到“两个维护”,在新时代全面从严治党的伟大征程中甘当先锋、争作表率,要勤学善学、内强素质、外树形象,练就一身硬功夫、真本事,提升忠诚履职能力和水平。要精准发现问题,善于从纷繁复杂的现象中抓住主要矛盾和主要问题,站在政治高度、人民立场深刻分析、全面掌握影响地方政治生态的症结问题,群众最痛恨、反映最强烈的问题,“有老虎打老虎,有苍蝇拍苍蝇”。要精准调查核实,坚持实事求是,有什么问题就查什么问题,证据客观呈现是什么情况就查什么情况,防止先入为主、臆测推断,不能动辄上纲上线。要精准问责处理,坚持以事实为依据、以纪法为准绳,找准问责主体,区分问题性质,一把尺子量到底,防止拍脑袋决策、凭惯性执纪、搞层层加码。问责必须提交同级纪检监察组织处理,严禁非问责组织越权问责。全面落实“三个区分开来”,深化运用监督执纪“四种形态”,准确把握容错纠错政策界限,及时澄清不实举报,做到纪法约束有硬度、批评教育有力度、组织关怀有温度,激浊扬清、惩恶扬善,营造干事创业的新风正气。

  提高监督管理能力。严格执行监督执纪工作规则,坚持集体决策,健全内控机制,严格审批权限,架好“高压线”,督促纪检监察干部在行使权力时慎之又慎,在自我约束上严之又严。经常打扫庭院、清理门户,主动接受社会各界监督,开门反腐。坚持刀刃向内、自我革命,坚决惩处有案不立、该查不查、打听案情、干扰办案、充当“掮客”、为黑恶势力充当“保护伞”等问题,决不搞网开一面、法外施恩,用铁的纪律纯洁队伍。

  同志们,“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。”新时代面临新挑战,新征程呼唤新作为,进入崭新的2019年,改革不停顿、开放不止步,有机遇也有挑战,全面从严治党永远在路上。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,不忘初心、牢记使命,奋勇拼搏、砥砺前行,忠诚履职、廉洁奉公,不断推动新时代纪检监察工作高质量发展,为全县经济社会发展提供坚强纪律保障,以优异成绩迎接新中国成立70周年。


  下载APP

东安融媒